MEM的考试时间线可参考:
MEM的考试包括:
一、提前批面试
为了更好地筛选生源,MEM院校也有开设提前面试但数量很少,据目前统计只有23所。而MEM的提面整体要比MBA简单,形式有个人面试和小组面试(仅个别院校有组面,如清华大学、北京大学、大连理工大学等)。
MEM提前面试具体流程如下:
1 、提交预审材料
申请材料一般包括以下五项内容:
教育背景、工作背景、奖励及证书、主观论述题、推荐信。
其中主观论述题大家可能比较陌生,其实就是高校出一些问答题,由考生作答,问题的类型主要是个人报考动机、职业发展规划、优劣势、成功及失败经历、个人成就及价值、人生感悟等方面。
比如交大机械学院MEM主观论述题
1.现任职从事工程技术或管理方面工作小结(参与科研项目等活动);
2.业务进修情况(含进修班)及有何特长(须与提交的材料一致)
3.考取工程管理硕士生后学习、学位论文规划,包括学位论文课题选题意向
4.攻读MEM的原因
5.分析自身优势,哪些特质适合攻读MEM
6.未来5-6年的职业规划
材料通过后,准备面试
2、MEM个人面试的内容包含:
个人陈述、问答环节(含中文面试和英文口语面试)、PPT演讲、抽题等。
MEM的个人面试主要考察以下方面:
思想政治考核:考查考生的思想道德修养,对马克思主义基本理论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的认知,以及国内、国际大事的了解和看法;
专业知识背景与专业对口情况:了解考生专业背景、目前工作性质与报考专业对口情况,考查考生对报考专业所具备的基础知识、认识、见解等;
工作业绩:考查考生岗位经历与目前岗位情况(职务、职称、现在从事的工作任务与责任及工程背景情况等)、工作业绩(成果、效益、获奖、文章、专利、项目完成等);
研究计划与设想:考生入学后的规划(是否有与工作内容相联系的学位论文研究课题、研究方向或研究设想)(MEM面试特色,MBA不太会有~);
英语水平:根据考生已获英语资格证书的种类和等级,对其英语听力和口头表达能力进行考查;
综合素质:着重考查考生的逻辑思维、表达、反应能力,特别是与管理能力、创新能力相关的潜在素质,以及专家认为有必要了解的其他情况。
二、笔试
MEM笔试一共考两门:管理类综合能力(200分)和英语二(100分),满分300分。
具体题目类型及分值如下表:
管理类综合能力(200分) | 数学基础(75分) | 问题求解 | 15题 | 45分 |
条件充分性判断 | 10题 | 30分 | ||
逻辑推理(60分) | 30题 | 60分 | ||
写作(65分) | 论证有效性分析 | 1题 | 30分 | |
论说文 | 1题 | 35分 | ||
英语(二)(100分) | 英语知识运用(完形填空) | 20题 | 10分 | |
阅读理解 | 25题 | 50分 | ||
翻译(英译汉) | 1题 | 15分 | ||
写作 | 大作文 | 1题 | 15分 | |
小作文 | 1题 | 10分 |
MEM近5年国家线可谓是过山车式,在2022年怒增15分后,2023年又降低11分之多,但整体趋势还是在增长的。
为什么会出现这样的情况?我们要从这2点分析:
1.全日制和非全日制分数线差距大
因为考全日制MEM的大部分是应届生,考非全日制MEM的基本上都是在职党。这两个群体应试能力差距较大,而MEM又是统一划线,这就导致22年分数线激增。但分数太高就会导致非全招不满,所以考虑到在职考生,23年虽然还是统一划线,但国家线重回170+。
2.MEM的考生应试能力整体会比MBA考生高
因为报考MEM的基本都是工科背景,逻辑思维能力不差,而且MEM的报考热度逐年提升,考的人本身就多,还有应届生拉高分,分数线肯定不会低。
三、复试
多数院校的MEM复试由政治理论考试、英语听力和口语测试、专业课考试(主要是针对报考03工业工程与管理/04物流工程与管理方向的)、综合素质面试四个部分组成。
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